通知公告

　　 为深入贯彻落实省、市关于促进青年就业工作部署，进一步拓宽离校未就业高校毕业生及失业青年实践渠道，提升青年就业能力，规范就业见习基地管理，现面向全区增设和遴选一批企业、事业单位和社会组织作为2026年就业见习基地，有关事宜公告如下：

　　一、申报范围 

　　全区范围内依法设立、具备独立法人资格的各级各类企业、事业单位和社会组织。 

　　二、申报条件 

　　1.遵守国家法律法规及就业见习相关政策规定，管理制度健全，社会信誉良好，无违法违纪及不良信用记录； 

　　2.具备适合青年见习的工作岗位，岗位具备一定专业含量和实践价值，能为见习人员提供必要的工作条件、安全的工作环境及专人带教指导； 

　　3.配备专门见习管理人员，能够建立完善见习台账，规范开展见习管理、权益保障、考核评价等工作； 

　　4.能够按时足额落实见习人员相关待遇，自觉履行见习基地义务，积极配合人社部门开展见习监管、补贴申领、数据报送等工作。 

　　三、见习对象 

　　1. 事业单位见习对象：仅限离校2年内未就业高校毕业生、中职毕业生（含技工院校毕业生）； 

　　2. 企业、社会组织见习对象：离校2年内未就业高校毕业生、中职毕业生（含技工院校毕业生）；16-24周岁失业青年。 

　　四、见习期限 

　　就业见习期限一般为3-12个月，具体可根据岗位需求和见习人员实际情况确定。 

　　五、扶持政策 

　　1. 见习补贴 

　　吸纳离校2年内未就业高校/中职/技工院校毕业生：财政按最低工资标准100%补贴； 

　　吸纳16-24周岁失业青年（限企业、社会组织）：按最低工资标准60%补贴。 

　　2. 单位配套 

　　除财政全额拨款事业单位外，其他见习单位须发放不低于最低工资标准60%的生活补贴。 

　　3. 带教补贴 

　　除财政全额拨款事业单位外，见习期满留用率≥50%，与留用人员签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，每留用1人补贴3000元。 

　　六、申报材料 

　　1.营业执照复印件或组织代码许可证； 

　　2.银行开户许可证复印件或基本账户信息； 

　　3.法人身份证复印件； 

　　4.吉林省长春市就业见习单位申请表（附件1）； 

　　5.组织见习方案（附件2）； 

　　*申报材料全部一式两份，加盖单位公章* 

　　七、申报方式及受理信息 

　　申报单位将纸质申报材料（一式两份）及电子版报送至长春市双阳区人社局人才交流开发中心326办公室，经审核、实地考察合格后，正式认定为就业见习基地并挂牌运行。 

　　受理单位：长春市双阳区人才交流开发中心 

　　联系人：赵老师 

　　联系电话：84286255 

　　长春市双阳区人才交流开发中心    

　　                        2026年5月12日        

初审：赵佳楠  复审:张胜波  终审：李 波