为进一步加强干部队伍建设，筑牢政务诚信根基，太平镇近日正式启动干部信用档案管理制度，将诚信履职情况纳入干部考核评价体系，以制度约束推动干部守诺践诺。
档案实行 “一人一档”，实时更新信息，确保内容真实准确。干部信用档案涵盖公职人员在履职过程中的多方面表现，具体包括政务承诺兑现情况，如是否在规定时限内完成惠民政策落实、项目建设等工作；群众满意度评价，通过定期走访、线上问卷等方式收集服务对象的反馈；廉洁自律情况，记录是否存在接受宴请、违规收受礼品等行为；以及遵守社会公德情况，如是否遵守交通规则、参与志愿服务等。
下一步，太平镇将不断完善干部信用档案管理制度，拓宽信用信息采集渠道，探索将信用档案与干部培训、绩效奖金发放等相结合，进一步激发干部的诚信履职意识，为建设诚信太平提供坚实的组织保障。
初审：丁文淳 复审：刘瀚元 终审：柴军民
