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机构职能

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双阳工商分局科室工作职能及岗位职责
发布时间:2018-11-14 16:07来源:
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  一、总体要求

  1.建立内部控制关键岗位责任制,明确关键岗位的职责及分工。

  2.内部控制关键岗位工作人员至少每三年轮岗一次,确实无法轮岗的,应进行不定期的专项审计。

  3.遵循互相制衡的原则,实行不相容职务、岗位分离制度,定期(至少每年一次)对不相容岗位的设置情况进行风险评估。

  二、机构职能

  双阳工商分局代表国家对辖区市场进行监督管理和行政执法,其内容主要对辖区内市场主体准入、市场交易行为和竞争行为的监督管理。主要职责如下:

  (一)贯彻执行国家、省、市有关工商行政管理的方针、政策和法律法规。

  (二)依法组织管理工商企业和从事经营活动的单位、个人的注册,核定注册单位名称,审定批准、颁发有关证照,并进行监督管理。

  (三)依法组织监督检查市场竞争行为,查处违法经营行为。

  (四)依法组织监督市场交易行为,组织监督流通领域商品质量,组织查处生产、销售假冒伪劣商品等违法行为,保护经营者、消费者合法权益。

  (五)依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。

  (六)组织监督经纪机构、经纪人。

  (七)依法组织实施合同行政监管,查处合同欺诈行为。

  (八)负责注册商标管理工作,组织查处商标侵权行为,保护商标专用权。

  (九)依法对广告进行监督管理。

  (十)依法组织监管各类市场主体的经营行为。

  (十一)负责管理全区工商行政管理系统干部人事、劳动工资、机构编制和财务经费、审计监督及资产设施管理;负责干部职工的教育培训、思想政治工作和精神文明建设。

  (十二)承办省、市工商行政管理系统及地方政府交办的有关事项。

  三、各科室工作职能及岗位职责

  (一)办公室工作职能及岗位职责

  办公室工作职能

  1.协助分局领导处理分局行政事务、日常事务和其他事务工作。

  2.负责起草、审核、制定全局性工作计划、总结、规章制度及其他重要文件。负责信息收集、上报以及宣传报道工作。

  3.负责公文管理、全局文书档案和资料管理工作。负责各种文件、资料的登记、送批、传阅、交办、催办、借阅和档案立卷归档工作,负责文稿的打印、复印工作。

  4.负责全局固定资产管理、物业管理、办公用品采购、设备维护及着装的管理;负责环境卫生监督管理和“四防安全”的工作。

  5.负责管理印件和行政介绍信,按审批权限履行用印手续,并检查、审核登记。

  6.负责分局后勤接待及信访工作。

  7.按照各时期的工作中心和部署,做好督促检查,反馈信息,综合调研,为分局领导当好参谋和助手。

  8.负责分局精神文明建设工作。

  9.完成领导交办的其他任务。

  主任岗位职责

  1.主持办公室全面工作。

  2.负责局长办公会会议记录。

  3.负责落实局长办公会议精神。

  4.负责协调各科所工作。

  5.负责文件综合材料文字审核。

  6.负责局领导交办的日常工作。

  7.负责对外接待工作。

  8.文件的阅办处理工作。

  9.完成领导交办的其他工作。

  秘书岗位职责

  1.负责各种文件的起草编写、信息宣传报导工作。

  2.负责建议议案的答复工作,参与大型材料的编写。

  3.负责分局科所长会议记录工作。

  4.负责政务公开和网站更新。

  5.分管综合治理、信息收集、编辑及上报工作。

  6.完成领导交办的临时工作。

  文书岗位职责

  1.负责文件收发、传阅工作。

  2.负责信访接待和处理工作。

  3.负责各种文件、资料的登记、送批、传阅、交办、催办和档案立卷归档工作。

  4.负责管理印件和介绍信,按审批权限履行用印手续,检查、审核登记。

  5.完成领导交办的临时性工作。

  总务岗位职责

  1.负责总务后勤工作,包括固定资产管理、食堂管理、四防安全管理、备品装备管理。

  2.负责办公用品的管理和发放。

  3.完成分局领导交办的临时工作。

  统计员(档案员)岗位职责

  1.负责档案管理。

  2.负责统计工作。

  3.完成领导交办的临时性工作。

  网络信息管理岗位职责

  1.负责工商所在线信息维护,办公网络维护维修。

  2.负责分局计算机安全管理。

  3.收发上报相关文件资料。

  4.负责食堂采购原材料验收。

  5.领导交办的临时性工作。

  (二)人事教育科(党办)工作职能级岗位职责

  人事教育科(党办)工作职能

  1.在分局党委领导下,负责党的组织建设、基层党支部建设及团组织建设工作。

  2.负责分局干部职工的思想政治工作,制定党委学习计划和党员发展及教育计划,并督促检查落实。

  3.负责拟定分局教育计划,组织实施干部职工的政治业务培训工作。

  4.负责分局队伍建设、岗位目标责任制考核,做好先进单位和个人的评比工作。

  5.负责分局基层工商所建设的规划及组织协调工作,组织基层工商所开展争先创优活动。

  6.负责分局一般干部的日常管理工作。对干部的考核、评聘、职称评定、调动、奖惩等提出意见,以及离退休手续办理工作。

  7.负责分局干部职工的工资核定、变动,医保核算、缴费、信息变更等工作。

  8.负责办理分局干部职工转正、定级、晋级手续、审批休假,负责计划生育以及评残抚恤人员的审核申报工作。

  9.负责离退休干部日常管理和服务工作。

  10.负责人事档案管理工作。

  11.完成领导交办的其他工作。

  科长岗位职责

  1、负责党委会会议的记录;

  2、负责党建及党员发展工作。

  科员岗位1职责

  1、负责在职职工、离退休人员的工资核定、变动、晋升、调整的审核、审批及内勤工作。

  2.负责全分局干部职工年度考核、工人技术等级(职务)评定申报、医疗保险工作。

  3.负责办理全分局干部职工离退休手续、遗属生活补助,政策性福利补贴、补助工作。

  4.负责办理干部任免和人事调动手续及全分局人事统计报表工作。

  5.负责具体办理科内文件收发、传阅、归档、综合材料的起草及本科信息报送工作。

  6.负责全分局干部职工的教育培训工作,制定分局干部管理规划、活动计划、年度政治理论及业务学习计划。

  7.负责指导、监督分局各工商所的规范化建设工作,提出工作思路,制定基层所建设中长期规划;收集、整理各基层所工作动态和经验,并有目标地宣传推广。

  8.负责承办对分局各工商所的队伍建设、制度建设和考评的具体工作,指导检查各科室各种登记、记录填写情况。

  9.完成市局基层处、培训中心及分局交办的其他工作。

  科员岗位2职责

  1.负责分局党组织建设、党员队伍、非党积极分子的教育、管理。

  2.负责分局离退休老干部服务和管理工作。

  3.负责人事信访工作、计划生育工作及评先选优、推荐工作。

  4.负责分局干部职工人事档案管理及干部职工日常考勤工作。

  5.完成市局党办及分局交办的其他工作。

  (三)财务审计科工作职能及岗位职责

  财务审计科工作职能

  1.认真贯彻执行《会计法》,严格遵守财经纪律、执行财务制度,保证会计基础工作规范合规,依法办理本单位各项会计事项。

  2.编制年度财务收支预算、决算,编制月报及相关报表。

  3.负责分局财务管理、监督和内部审计工作,指导和考核各科(室)、所、队经费支出业务。

  4.负责非税收入票据的领、发、存等管理,并负责非税收入的解缴及对帐工作。

  5.做好财务档案的管理工作。

  6.完成上级局及分局领导交办的各项工作任务。

  科长岗位职责

  1.负责本科全面工作,带领全科人员严格遵守财经纪律。

  2.负责有关财务方面的法律、法规、规章制度的宣传、学习和落实工作。

  3.负责依法编制、建立健全分局财务管理制度工作。

  4.负责组织编制分局年度财务收支预算、决算。审阅记帐凭证、月报及市局下发的各种报表。

  5.负责定期做好财务分析、总结工作,为领导提供真实、准确的财务信息数据。

  6.按规定审核原始凭证、批件和报表,实施财务监督,积极配合上级有关部门对我局的财务工作进行审计和检查。

  7.负责本科工作人员岗位交接的监督工作。

  8.负责落实完成财政部门、上级局和领导交办的各项临时性工作。

  出纳员岗位职责

  1.严格遵守财经纪律,认真执行《会计法》和相关财务制度。

  2.负责妥善保管库存现金、空白支票、收据、开户许可证、代码证及银行印鉴等有关物品和资料,不得在单位金库内存放任何私人物品。

  3.负责管理分局各类银行帐户(基本帐户、零余额帐户、住房公积金帐户),办理分局各类经济业务的现金及银行收支业务。备用金提取以满足3-5个工作日为标准,并做到日清月结;银行存款每月进行核对,如发生未达帐项,及时查找原因,跨年度的未达帐项需在年度结束时编制余额调解表。现金和银行存款要做到帐款相符。

  4.依法办理各种报销工作,对每笔经济业务所取得的外来凭证进行审核,以确保各项开支的真实性、合理性、合法性,对未经审核和签批的原始凭证有权拒付。

  5.原始凭证及时记账,做到手续完备,会计科目使用准确。定期将会计凭证交会计人员进行审核记帐。年终各帐户对帐后,将年度全部银行对帐单及余额调解表交会计人员存档。

  6.完成科长交办的其他工作。

  会计员岗位职责

  1.严格遵守财经纪律,认真执行《会计法》和相关财务制度。

  2.负责分局月报表、年度预算、决算报表。

  3.负责依法办理会计业务,审核原始凭证,发现问题及时汇报,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。审核出纳所有业务工作。

  4.协助科长做好财务人员教育培训工作。

  5.负责非税票据的领、发、存等管理工作,做好非税收入统计、对帐工作。

  6.定期核对固定资产帐目,新增及减少固定资产及时登记到市财政局固定资产管理系统。配合办公室做好固定资产帐实核对工作。

  7.负责定期编制、装订会计凭证、帐簿、表册,做好会计档案的整理和归档工作,并妥善保管好各类会计资料。

  8.分局接受财政、审计及市局等各部门检查时,负责提供相关会计基础资料。

  9.完成科长交办的其他工作。

  (四)纪检委工作职能及岗位职责

  纪检委工作职能

  1.负责对分局党员干部进行遵纪守法、履行义务、发扬党的优良作风教育,增强党员干部反腐蚀能力的教育、监督、检查工作。

  2.贯彻、执行《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《廉政准则》以及工商干部“四不准”、“五严禁” 等规定。

  3.提示分局领导对“三重一大”事项以及“五个不直接分管”的落实。

  4.负责受理分局内党组织和党员干部的申诉,保护党员干部的权利不受侵犯。

  5.负责接待有关来信来访,受理有关举报、控告。

  6.负责监督局内党组织和中层以上干部执行党的路线、方针、政策、决议和贯彻民主集中制、遵守党的纪律、抓党风廉政建设的情况。

  7.负责对局中层以上干部进行廉政考核工作。

  8.负责制订分局机关纪检监察工作要点、廉政建设规章制度,并监督执行。

  9.负责总结宣传党风廉政建设典型和经验,弘扬正气,创建以廉为荣的氛围。

  10.负责协调、督促党风廉政建设责任制的落实,对存在的问题及时提出整改建议。

  11.完成局党委委托和行政领导交办的其他工作。

  纪检委副书记岗位职责

  负责科内全面工作。

  纪检员1岗位职责

  1.负责受理对本分局干部职工的投诉。

  2.负责对干部职工违纪情况调查。

  3.负责文件收集、整理,起草文件材料及档案管理。

  4.完成领导交办的其他工作。

  纪检员2岗位职责

  1.负责对党风党纪状况的调查,并针对存在问题及时向领导提出意见和建议。

  2.协助做好执法监督和廉政教育工作。

  3.完成领导交办的其他工作。

  (五)法规科工作职能及岗位职责

  法规科工作职能

  1.负责分局查办案件及规范性文件的核审、归档工作。

  2.负责工商行政执法监督、行政处罚的听证、复议、应诉的组织、开展工作及行政赔偿处理工作。

  3.负责行政执法工作的组织、指导、监督工作。

  4.参与法制宣传、执法岗位人员的培训工作。

  5负责执法证件、扣押文书的管理工作。

  6办理上级交办的其它工作。

  科长岗位职责

  负责科内全面工作。

  科员岗位职责

  1.负责案件及规范性文件的核审工作。

  2.负责执法监督、执法岗位培训工作。

  3.负责指导工商所法制工作。

  4.负责听证、复议、应诉工作及行政赔偿处理工作。

  5负责统计报表工作。

  6负责执法证件管理、扣押文书管理工作。

  7.理交办的其他工作

  (六)市场规范管理科工作职能

  1.负责组织对市场经营秩序进行规范管理,依法查处扰乱市场经营秩序的违法行为。

  2.负责对基层工商所开展服务市场主体和各类专项整治活动的组织、落实、监督、检查、指导工作。

  3.负责对市场开办单位、经营者的经营行为进行监督管理,依法查处违法经营行为。

  4.负责对辖区内有关商品展销会等活动的监督管理工作。

  5.负责落实“诚信市场”、“文明市场”“平安市场”等市场评比创建工作。

  6.负责配合、协调政府相关部门开展临时性市场监管方面的工作。

  7.完成上级交办的其他工作。

  科长岗位职责

  1.负责科室的全面工作。

  2.研究拟定规范市场经营秩序和消费者权益保护的具体措施、办法。

  3.负责布置各岗位工作任务,搞好协调、督促和检查。

  4.负责对基层工商所服务市场主体的工作进行指导、监督、检查。

  5.负责配合上级及其他相关部门搞好对辖区内市场的监督、检查工作。

  6.组织规范管理市场的经营秩序,确保市场的经营安全。

  7.完成上级交办的其他各项工作任务。

  科员岗位职责

  1、协助科长做好科室工作。

  2、负责有关市场监督管理和消费者权益保护法律、法规的宣传、咨询服务。

  3、监督管理辖区市场,规范其交易行为。

  4、负责落实“诚信市场”、“文明市场”等荣誉市场评比创建工作。

  5、监督、检查、指导基层工商所开展服务市场主体工作,认真落实网格区责任制。

  6、负责统计报表工作。

  7、完成上级交办的其他各项工作任务。

  (七)企业注册科工作职能及岗位职责

  1、负责辖区内国有、集体企业改制为有限责任公司的注册登记工作。

  2、负责集团、发起设立的股份有限公司、有限责任公司、个人独资企业、合伙企业登记注册工作。

  3、负责企业名称预先核准申报工作。

  4、负责区属有限公司的股权出质登记及配合公安部门办理股权冻结工作。

  5、负责对分局所属各工商所的个体工商户和农民专业合作社的登记、档案管理及统计工作进行业务指导、监督、检查。

  科长岗位职责

  1、负责科内全面工作。

  2、负责企业登记核准工作。

  副科长岗位职责

  1、协助科长工作。

  2、负责监督、检查、指导基层工商所个体工商户和农民专业合作社的登记工作及个体工商户名称核准工作。

  3、负责统计报表、信息报送工作。

  工作员岗位职责

  1、负责受理辖区内企业的名称预先核准初审工作。

  2、负责各类企业注册登记受理、审查工作。

  3、负责企业档案装订、管理工作。

  4、负责统计报表工作。

  5、完成领导交办的其他工作。

  (八)企业规范所工作职能及岗位职责

  企业规范所工作职能

  1.负责对在分局注册的国有企业、集体企业、有限责任公司、个人独资企业、合伙企业的年度年报业务、咨询、解答和指导工作。

  2、组织、指导全系统对市场主体信息开展抽查、检查工作,促进企业信息公示制度的落实。

  3.负责对辖区各类企业、合作社及个体工商户的统计报表工作。

  4.负责组织、监督、检查“经济户口”管理制度和企业信用分类监管制度的实施工作。

  5.负责辖区的查无工作及各类专项整治工作。

  6.完成领导交办的其它工作。

  科长岗位职责

  负责科内全面工作。

  副科长岗位职责

  1.协助科长工作。

  2.负责监督、检查指导基层工商所企业规范工作。

  3.负责各类企业年度年报业务指导工作。

  4.负责企业档案装订、管理工作。

  5.负责统计报表工作。

  6.完成领导交办的其他工作。

  (九)公平交易科工作职能及岗位职责

  1.负责依法查处生产、销售假冒伪劣商品,商业垄断,不正当竞争,商业欺诈,商业贿赂等各类经济违法案件,维护社会主义市场经济秩序。

  2.负责行政执法工作的指挥、调度、协调。

  3.负责指导业务科、所实施对市场不正当竞争行为进行监管和各类案件的查处

  4.负责经济案件统计上报工作。

  5.配合有关部门开展其他专项行政执法工作。

  6.完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

  科长岗位职责

  1.负责本科政治思想工作和政治、业务学习组织安排工作。

  2.负责辖区内经济违法案件查处工作的组织、调度、协调工作。

  3.负责本科人员执行政策、遵纪守法等情况的监督检查工作。

  4.负责督促、检查办案组工作的开展及完成情况。

  5.负责协调本科与其他科室及有关部门工作。

  内勤岗位职责

  1.负责科内各种文书、案卷、暂扣财务的管理工作。

  2.协助科长、办案组搞好案件审核工作。

  3.负责举报投诉案件的接待、登记工作。

  4.负责立案结案及其他有关的统计报表汇总及上报工作。

  5.负责办案用品的管理工作,并做好其他事务性工作。

  外勤岗位职责

  1.负责依法查处经济违法案件。

  2.负责受理案件的立案、调查、取证和结案工作。

  3.负责各种强制措施和处罚决定的执行工作。

  4.负责案卷文书起草和案卷的装订工作。

  5.完成上级交办的的其他工作。

  (十)商标广告监督管理所工作职能及岗位职责

  商标广告监督管理所工作职能

  1.负责商标管理、广告管理有关规章制度、措施办法的组织实施工作。

  2.负责商标使用、商标印制企业的监督管理。

  3.组织查处商标侵权和商标一般违法行为,保护注册商标专用权。

  4.指导企业实施商标战略,推荐著名商标。

  5.负责广告经营活动监督管理,查处广告违法案件。

  6.负责指导基层工商所的商标、广告监督管理工作。

  7.完成上级交办的其他工作。

  科长岗位职责

  1.负责全面工作。

  2.对工商所商标、广告监管工作进行业务指导。

  外勤岗位职责

  1.负责商标、广告监管工作。

  2.负责商标、广告案件的查处等项工作。

  内勤岗位职责

  1.负责商标广告业务咨询,指导企业填报著名商标材料。

  2.负责商标、广告的统计报表及建档工作。

  3.负责对工商所商标、广告进行业务指导工作。

  (十一)合同监督管理所工作职能

  合同监督管理所工作职能

  1.负责合同监督管理的有关规章制度、措施办法的组织实施工作。

  2.负责辖区内经济合同行政监管、合同违法行为查处工作。

  3.负责指导基层工商所的合同监督管理工作。

  4、网络监管工作。

  5.完成上级交办的其他工作。

  科长岗位职责

  1.负责全面工作。

  2.对合同(网络)监管工作进行业务指导。

  外勤岗位职责

  1.负责合同(网络)监管工作。

  2.合同(网络)案件的查处等项工作。

  内勤岗位职责(暂由外勤承担)

  1.合同(网络)的登记数据统计、上报