习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话，科学回答了新时代人才工作一系列重大理论和实践问题，明确了当前和今后一个时期人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为县区层面做好人才工作指明了方向、提供了遵循。双阳区将坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入实施人才强区战略，做好“选才、留才、用才”三篇文章，加快推动新时代双阳振兴发展新突破。
立足于“准”，把好选才“方向盘”。要加快建设世界重要人才中心和创新高地，这其中选才是第一步，也是重心基础。双阳区将始终坚持内培外引双向发力，聚焦重点单位、重点领域、重点产业，全面推进“211”人才工作举措，“2”即打造人才“引才”“育才”两大平台，“11”即实施党政后备人才培养锻炼梯队、“双阳工匠”“乡土专家”培育等11个人才专项工程，着力培养引进一批领军型、创新型高层次人才，锻造一支规模可观、素质优良、结构合理的人才队伍，为双阳高质量可持续快发展提供澎湃动力。
致力于“诚”，搭建留才“梧桐树”。坚持营造识才爱才敬才用才的环境，只有至诚用心，才能让人才近悦远来、为我所用。双阳区将始终坚持筑巢引凤，研究制定中长期人才开发计划和加快构筑创新人才集聚高地的若干措施，推动高端人才、高新技术、优质资本等创新要素集中集聚，积极搭建产学研合作平台，努力形成产业人才集聚的“磁极效应”。同时，紧盯人才落户、住房医疗、子女入学、社会保障等关键小事，提供“一站式”引进、“保姆式”服务，及时兑现激励措施，让各类人才在双阳安心安身安业。
着眼于“实”，优化用才“生态圈”。人尽其才、才尽其用，关键在于激发人才干事创业的积极性。双阳区将始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，构建“党政一体、人事一体、绩效一体”考评体系，旗帜鲜明地为扛重活、打硬仗的干部遮风挡雨、撑腰鼓劲。坚持崇尚实干、鼓励担当、唯才是举的用人导向，打破条条框框的限制和论资排辈等习惯的束缚，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，全面激发人才的创新创造活力、干事创业激情。
